Iguar

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

En IGUAR apostamos por un modelo de gestión empresarial responsable
que contribuya a dirigir a nuestra sociedad y a nuestra economía por el camino del desarrollo sostenible.

Entendemos la Responsabilidad Social Corporativa como una función estratégica relacionada con la sostenibilidad, la competitividad y la reputación de la compáñía.

PACTO MUNDIAL

Estamos adheridos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas,
implantado en nuestro sistema los diez principios básicos en Derechos Humanos, Laborales, Medioambientales y de lucha contra la corrupción que lo definen.

La empresa y los derechos humanos
Vulneración de los derechos humanos
Las empresas y la libertad de asociación
Las empresas, el trabajo forzoso y la coacción

Erradicación del trabajo infantil
La discriminación en el empleo
Las empresas y la corrupción, la extorsión y el soborno

Difusión de tecnologías ecológicas
Iniciativas para el respeto Medio Ambiental
Las empresas y el Medio Ambiente

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL
Y LABORAL

CONSTRUCCIONES IGUASTUR es una empresa moderna y comprometida con las necesidades actuales de sus trabajadores. Manteniendo y preservando la conciliación de la vida laboral y personal de sus empleados.

Facilitando la conciliación, conseguimos eliminar la insatisfacción laboral, erradicando las plantillas desmotivadas y la pérdida del personal cualificado, aumentando por tanto el rendimiento de nuestros trabajadores.

POLÍTICA DE IGUALDAD

En CONSTRUCCIONES IGUASTUR asumimos y velamos por el cumplimiento del principio de oportunidades entre personas. Prestamos especial atención al desarrollo de políticas que contribuyan a la igualdad de trato y oportunidades entre hombre y mujeres, en todos los procesos y actividades de la empresa